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各类档案数字化依据及分辨率对照表

发布时间:2025年09月26日 14:48来源:鹤壁市档案馆浏览次数:
一)纸质档案数字化参照《纸质档案数字化规范》(DA/T31—2017))、《纸质档案缩微数字一体化技术规范》(DA/T 71-2018 )、《档案数字化外包安全管理规范》、《档案服务外包工作规范第2部分:档案数字化服务》、《纸质档案数字复制件光学字符识别(OCR)工作规范》(DA/T 77—2019)、《档案数字化光盘标识规范》(DA/T 52-2014 )等。

(二)干部人事档案数字化人员建库、目录建库、档案扫描、图像处理、数据存储、数据验收、 数据交换、数据备份、安全管理的技术要求,参照 《干部人事档案数字化技术规范》(GB/T 33870-2017)等。
(三)照片档案数字化,可参照《纸质档案数字化规范》(DA/T31—2017) 照片档案管理规范(GB/T 11821-2002)等标准规范。有地方标准、规范的可以参照当地要求进行,如北京市《档案数字化规范第4部分:照片档案数字化加工》(DB11/T 765.4-2010)、广西壮族自治区照片档案数字化技术要求(试行)》等。
(四)实物档案数字化前处理、数字化采集、影像处理工作与实物档案验收、移交和入库要求,参照《实物档案数字化规范》(DA/T 89—2022)等。
(五) 将电影胶片上的档案信息采集转化为存储在磁盘、磁带、光盘等载体上的音视频文件,并按照档案的内在联系,与目录数据建立关联关系,参照
《电影胶片档案数字化规范》(DA/T 100-2024)等。
(六)录音录像档案数字化参照《录音录像档案数字化规范》
DA/T 62—2017)等。

档案

类型

基础

分辨率

高精度/

特殊场景

要求

色彩

模式

存储

格式

纸质

档案

≥200dpi

文字密集/模糊≥300dpi
  COM输出/仿真复制≥300-600dpi

彩色(优先)

TIFF/JPEG/PDF

干部

人事

档案

≥300dpi

含照片/印章:≥600dpi

24位真彩色

JPEG(压缩率≥80%)

照片

档案

≥600dpi

珍贵老照片/放大需≥1200dpi

24位真彩色

TIFF/JPEG(无损)

实物

档案

300-600dpi

 3D扫描:按模型精度需求

彩色(还原原貌)

JPG/OBJ/STL

电影胶片档案
≥2K(2048×1080)
35mm胶片≥4K(4096×2160);
珍贵影片≥6K(6144×3160)

RGB 8bit/16bit

DPX/TIFF序列帧


录音

录像

档案

——

 视频:≥1080p(1920×1080)音频≥44.1kHz采样率

原始信号

MP4/MXF/WAV

备注:以上仅供参考 。

供稿:电子档案科